용인시 하갈동 가까운 이혼법무법인 5곳

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배우자와 부정한 행위를 한 상대방(상간자)이 배우자의 직장 상사이더라도, 위자료 청구는 가능합니다. 직장 상사라는 지위는 위자료 액수를 결정하는 데 있어 사안의 경중을 판단하는 요소 중 하나로 참작될 수 있습니다. 중요한 것은 상대방이 배우자가 기혼자임을 알면서도 부정한 행위를 하여 혼인 관계를 파탄에 이르게 했는지 여부입니다.

재판상 이혼 사유 중 하나인 기타 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유는 부부 공동 생활 관계가 회복할 수 없을 정도로 파탄에 이르고, 이러한 파탄이 원고에게만 책임이 있는 것이 아닌 경우를 말합니다. 구체적으로는 배우자의 폭행, 도박, 과도한 종교 활동, 장기 별거, 시가(媤家)와의 갈등 등 다양한 원인으로 부부 간의 애정과 신뢰가 상실되어 더 이상 혼인 생활의 지속을 기대할 수 없는 상태를 의미하며, 법원이 여러 사정을 종합적으로 고려하여 판단합니다.

네, 양육비에는 식비, 의류비, 용돈, 교육비(학비, 사교육비 포함), 의료비 등 자녀의 양육과 교육에 필요한 모든 비용이 포함됩니다. 사교육비의 경우, 부모의 소득 수준과 자녀의 연령, 교육 환경 등을 고려하여 적정 수준의 비용이 인정됩니다. 특별한 교육이나 치료에 필요한 고액 비용은 특별 비용으로 별도 청구할 수 있습니다.